Specialisté se domnívají, že kojení do 2-3 let dítě posiluje a chrání matku před řadou nemocí. Kromě zdravotních výhod je důležitý i psychologický efekt. Kojení je příjemný zážitek pro matku i dítě, vytváří pocit blízkosti a spokojenosti na obou stranách.
Kojení – výhody pro dítě:
S ideální rovnováhou živin, snadno stravitelná díky obsaženým enzymům a její kvality se časem nesnižují. Tvrzení o jeho nedostatečné nutriční hodnotě jsou nepodložená (lobování za zájmy výrobců dětské výživy).
Přírodní, antialergický, bezplatný produkt, který snižuje riziko alergií
Posiluje imunitu. Obsažené protilátky od matky, chrání před infekcemi (ušní infekce, onemocnění dýchacích cest)
Snižuje pravděpodobnost gastroenterologických onemocnění (žaludeční poruchy a zácpa)
Chrání před obezitou, astmatem, alergiemi, cukrovkou v pozdějším věku a také před syndromem náhlého úmrtí kojenců
Kojené děti mají zdravější zuby.
Obsahuje růstové faktory a hormony, které podporují fyzický a psychomotorický, psychický a kognitivní vývoj dítěte
Kojení – výhody pro matku:
Pomáhá obnovit dělohu. Oddaluje ovulaci a snižuje riziko následného těhotenství Snižuje riziko anémie z nedostatku železa oddálením menstruace a ztrátou krve
Chrání před mastopatií, gynekologickými endokrinními a typickými ženskými onkologickými onemocněními (rakovina děložního čípku, prsu a vaječníků)
Snižuje riziko osteoporózy
Pomáhá k rychlému nabrání váhy, protože tvorba mateřského mléka využívá energii získanou z tukových zásob v organismu matky.
Velmi často, i přes zjevné výhody, je režim kojení přerušen z důvodu nutnosti odchodu matky do práce. Zákoník práce u nás poskytuje zákonnou možnost kojení pracující matce:
čl. 166. (1) (Upraveno - SG č. 100 z roku 1992) Zaměstnankyně nebo zaměstnankyně, která sama kojí své dítě, má právo na placené volno na kojení do 8 měsíců věku dítěte, a to dvakrát denně na 1 hodinu popř. s jejím souhlasem 2 hodiny v kuse. Pro pracovníka, který pracuje v rámci zkráceného pracovního dne 7 hodin nebo méně, je tato dovolená 1 hodina denně. Poté, co dítě dosáhne věku 8 měsíců, je tato dovolená 1 hodina denně a může pracovník nebo zaměstnanec podle uvážení zdravotnických orgánů, dokud je nutné dítě kojit.
